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2020年四川省貧困家庭“戶戶有就業(yè)”
2017-03-23作者:四川新華編輯來源:四川日報(bào)點(diǎn)擊:次
3月20日，記者從省人社廳獲悉，根據(jù)近期出臺的《四川省精準(zhǔn)就業(yè)扶貧實(shí)施方案（2016—2020年）》，到2020年，我省貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到50%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模超過100萬人，將動態(tài)實(shí)現(xiàn)貧困家庭“戶戶有就業(yè)”。
我省每年將根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，開發(fā)實(shí)用性培訓(xùn)項(xiàng)目。對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力，每年至少提供一次免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，并給予適當(dāng)?shù)纳?、交通補(bǔ)貼。對未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，免交培訓(xùn)費(fèi)并給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。貧困家庭子女入讀中職學(xué)校（含技工學(xué)校）的，免交學(xué)費(fèi)。
為幫助貧困群眾到省外就業(yè)，我省將抓好省際間勞務(wù)協(xié)作，積極落實(shí)與浙江等省簽訂的省際勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議。省人社廳要求，把就業(yè)扶貧納入“35+45”對口幫扶藏區(qū)、彝區(qū)縣的重要內(nèi)容，對口支援地將開發(fā)適合貧困群眾的就業(yè)崗位，每年在受援地至少舉辦2場就業(yè)扶貧專場招聘會。對外出務(wù)工人員，各地就業(yè)部門將進(jìn)行跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，解決他們在工作、生活中遇到的難題，穩(wěn)定他們的就業(yè)崗位。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織貧困勞動力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險(xiǎn)的，按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。貧困勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)（路）交通補(bǔ)貼。農(nóng)產(chǎn)品深加工、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，吸納貧困勞動力并穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)。企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險(xiǎn)的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)獎補(bǔ)企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼；新吸納10個以上貧困勞動力的，作為就業(yè)扶貧基地，給予不低于5萬元的獎勵。
對貧困勞動力創(chuàng)辦領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，除全面落實(shí)場租補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、融資貸款等扶持政策外，再給予1萬元獎勵。對貧困勞動力創(chuàng)業(yè)的（含經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶），按規(guī)定給予最高額度10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點(diǎn)以內(nèi)的，由財(cái)政給予貼息。創(chuàng)辦小微企業(yè)的，按規(guī)定給予最高額度不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由財(cái)政部門按基礎(chǔ)利率50%給予貼息。對安排在公益性崗位的貧困勞動力，每人每月給予不低于300元的補(bǔ)貼。
我省每年將根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，開發(fā)實(shí)用性培訓(xùn)項(xiàng)目。對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力，每年至少提供一次免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，并給予適當(dāng)?shù)纳?、交通補(bǔ)貼。對未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，免交培訓(xùn)費(fèi)并給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。貧困家庭子女入讀中職學(xué)校（含技工學(xué)校）的，免交學(xué)費(fèi)。
為幫助貧困群眾到省外就業(yè)，我省將抓好省際間勞務(wù)協(xié)作，積極落實(shí)與浙江等省簽訂的省際勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議。省人社廳要求，把就業(yè)扶貧納入“35+45”對口幫扶藏區(qū)、彝區(qū)縣的重要內(nèi)容，對口支援地將開發(fā)適合貧困群眾的就業(yè)崗位，每年在受援地至少舉辦2場就業(yè)扶貧專場招聘會。對外出務(wù)工人員，各地就業(yè)部門將進(jìn)行跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，解決他們在工作、生活中遇到的難題，穩(wěn)定他們的就業(yè)崗位。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織貧困勞動力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險(xiǎn)的，按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。貧困勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)（路）交通補(bǔ)貼。農(nóng)產(chǎn)品深加工、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，吸納貧困勞動力并穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)。企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險(xiǎn)的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)獎補(bǔ)企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼；新吸納10個以上貧困勞動力的，作為就業(yè)扶貧基地，給予不低于5萬元的獎勵。
對貧困勞動力創(chuàng)辦領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，除全面落實(shí)場租補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、融資貸款等扶持政策外，再給予1萬元獎勵。對貧困勞動力創(chuàng)業(yè)的（含經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶），按規(guī)定給予最高額度10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點(diǎn)以內(nèi)的，由財(cái)政給予貼息。創(chuàng)辦小微企業(yè)的，按規(guī)定給予最高額度不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由財(cái)政部門按基礎(chǔ)利率50%給予貼息。對安排在公益性崗位的貧困勞動力，每人每月給予不低于300元的補(bǔ)貼。
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