今年，文化傳媒娛樂概念在股市中大行其道。掌趣科技、中科英華、朗瑪信息、百視通、海虹控股、浪潮信息等漲幅翻番，成為當(dāng)前低迷的股市當(dāng)中難得的亮色。以掌趣科技為例，從去年11月底的10.71元(前復(fù)權(quán))，到今年6月28日32.98元的收盤價(jià)，漲幅已達(dá)到207%。

然而，在外界如此看好的情況下，游戲美術(shù)行業(yè)內(nèi)卻發(fā)出了自己不同的聲音：“我們強(qiáng)烈呼吁社會(huì)高度關(guān)注游戲美術(shù)人才缺口！”

“中國(guó)美術(shù)學(xué)院傳媒動(dòng)畫學(xué)院網(wǎng)游系，咦，網(wǎng)游系？”

“你看看，大多數(shù)人聽到我們網(wǎng)游系，都是和你一樣的反應(yīng)，聽都沒聽過。”穿著一件變形金剛Q版圖案的黑T恤、留著一撮小胡子的倪鑌，對(duì)于這樣的訝異聲并不奇怪。倪鑌是網(wǎng)游系的副系主任。這個(gè)系的名字，聽上去好像有點(diǎn)不務(wù)正業(yè)，但倪鑌給記者講了另一個(gè)故事。

一年前，國(guó)力文化創(chuàng)意有限公司的藝術(shù)總監(jiān)王中義從加拿大帶回一批次世代游戲(字面意思是“下一代游戲”，包括在Play Station 3、XBox360、Wii及其更高版本的主機(jī)上運(yùn)行的游戲以及使用高端游戲引擎制作的PC游戲、網(wǎng)游等)的訂單回到杭州，滿以為這次終于可以大展拳腳，卻不想在國(guó)內(nèi)尋尋覓覓，卻找不到一個(gè)可以掌握這些游戲技術(shù)的高端制作人。

失望的他最后只能在朋友的幫助下聯(lián)系上了平壤大學(xué)的一些朝鮮學(xué)生來完成了這些訂單。

王中義是加拿大華裔，曾任職于全球著名游戲公司Radical Entertainment games、Rockstar Vancouver、Next Level Games。他擁有著十多年游戲美術(shù)制作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)兼任中國(guó)美術(shù)學(xué)院特聘教授。

他形容現(xiàn)在的自己就像是一個(gè)“傳道士”，這些年，他和不同的人做著一個(gè)相同的解釋：游戲和動(dòng)漫真的是兩個(gè)完全不同的概念。

“如今社會(huì)上大多數(shù)人對(duì)游戲有著一個(gè)誤解，都認(rèn)為游戲就代表著‘玩物喪志’，是一個(gè)低端的產(chǎn)品，而動(dòng)漫則高端洋氣上檔次，游戲只是它枝枝蔓蔓下的一小部分。其實(shí)，這些理解都是大錯(cuò)特錯(cuò)。我們游戲美術(shù)是完全單獨(dú)成立的個(gè)體。”他這樣解釋。

“倪鑌老師前些年給浙江衛(wèi)視做過藍(lán)巨星 ，這就是動(dòng)漫衍生產(chǎn)品。但是，就算是浙江衛(wèi)視這樣的平臺(tái)，藍(lán)巨星最終也還是沒能火起來。”王中義舉例說，“我們要看到藍(lán)巨星，只能打開電視，但是有多少年輕人能每天看電視？可是游戲不一樣，前幾年有報(bào)道說現(xiàn)在全國(guó)有9億多人擁有著手機(jī)，那么就意味著有9億多人每天只要?jiǎng)觿?dòng)手指就能玩游戲。所以游戲的市場(chǎng)是非常大的，就像當(dāng)社會(huì)出現(xiàn)了手機(jī)這個(gè)科技產(chǎn)品時(shí)，大多數(shù)人開始利用自己的碎片時(shí)間來玩游戲，于是，這幾年就出現(xiàn)了手機(jī)游戲玩家暴漲的現(xiàn)象。”

倪鑌接著王中義的話茬又給記者舉例，有個(gè)安卓游戲叫《橫掃僵尸》，單單下載量就已經(jīng)達(dá)到9萬多次。日本的《智龍迷城》一個(gè)月時(shí)間就收入達(dá)1.2億美元。“游戲和動(dòng)漫不一樣，它是可以很快產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，而我們游戲行業(yè)最終是要公眾去評(píng)判的。”

接了游戲訂單，國(guó)內(nèi)卻沒人能做

專業(yè)人才缺口高達(dá)60萬

當(dāng)然，手機(jī)游戲只是游戲美術(shù)里最簡(jiǎn)單的一塊，次世代游戲則是讓王中義最憂心不已的。十多年的游戲美術(shù)制作經(jīng)驗(yàn)，讓他曾參與制作《辛普森家族》、《綠巨人》、《疤臉煞星》、《虐殺原形》、《馬克斯·佩恩3》、《美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)》等著名次世代游戲。

現(xiàn)場(chǎng)，王中義打開電腦給記者展示了其中一部作品《美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)》，精美的畫面，生動(dòng)的人物，逼真的場(chǎng)景，打破了常規(guī)對(duì)游戲的認(rèn)識(shí)，反而就像是在觀看一部電影大片。

“一個(gè)次世代游戲至少要做兩年，最少需要1000以上的人員加入，保守估計(jì)3000萬元一個(gè)游戲，如果失敗，公司就可以直接關(guān)門。”王中義解釋說，這樣龐大的人力財(cái)力投入讓很多游戲公司望而卻步。所以如今的市場(chǎng)狀況，“是不是次世代不重要，是不是網(wǎng)游很重要”。

“現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)環(huán)境，讓大家都往省力的方向走，次世代游戲的人才是越來越少咯。”

無獨(dú)有偶，盛世天娛數(shù)碼科技有限公司創(chuàng)始人王鋮鋮對(duì)此現(xiàn)象也是深有感觸：“現(xiàn)在公司在別的方面都沒有任何問題，但在游戲美術(shù)人才方面卻是我們最大的瓶頸。”

隨著中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，網(wǎng)游企業(yè)已經(jīng)從粗放式發(fā)展逐漸走向了精品化的發(fā)展之路，其盈利模式、盈利能力和未來發(fā)展?jié)摿σ训玫绞袌?chǎng)的認(rèn)可。游戲作為一個(gè)擁有巨大潛力的新興朝陽產(chǎn)業(yè)，正受到投資者青睞，但有資料顯示，預(yù)計(jì)未來3到5年，中國(guó)游戲美術(shù)人才缺口將高達(dá)60萬人。

正所謂“21世紀(jì)，最貴的是人才”。面對(duì)中國(guó)動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值每年50%的高增長(zhǎng)率，我國(guó)不足萬人的研發(fā)隊(duì)伍顯得過于單薄，專業(yè)人才的不足已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

王鋮鋮說，現(xiàn)在游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師、角色動(dòng)畫設(shè)計(jì)師、高級(jí)動(dòng)漫游戲造型設(shè)計(jì)師、3D多媒體設(shè)計(jì)師等職位發(fā)展空間廣闊，都是游戲公司所急需的人才，可是，國(guó)內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)在人才需求與職業(yè)教育之間的脫節(jié)問題依然突出，很多學(xué)生畢業(yè)出來沒法馬上擔(dān)任次世代游戲的制作，必須經(jīng)過很長(zhǎng)一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

“外面需要什么？很多學(xué)院不知道。有些教授只是自己做研究，和公司是脫節(jié)的，自然他們教出來的學(xué)生剛進(jìn)入公司也不知從何下手。”王鋮鋮解釋。

專業(yè)設(shè)置“連老師都缺”

然而，即使是專業(yè)培訓(xùn)在市場(chǎng)上也是寥寥無幾，對(duì)于培訓(xùn)學(xué)員的要求也頗高。中國(guó)美術(shù)學(xué)院針對(duì)這個(gè)空缺開設(shè)了一個(gè)EDU游戲課堂，今年1月開班以來，第一批學(xué)員僅6人，第二期目前正在招生期。

“每年像網(wǎng)易、騰訊、盛大這樣的大型游戲公司都會(huì)來我們系挑人，現(xiàn)在網(wǎng)易的美術(shù)部一共50多人，一半都來自我們杭州。而剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)去做二維動(dòng)畫起薪就是8000元。”倪鑌告訴記者，每年快到畢業(yè)季，就會(huì)有上市游戲公司的藝術(shù)總監(jiān)來請(qǐng)他吃飯，悄悄向他打聽：“三年級(jí)有沒有好的苗子？那二年級(jí)呢？”而現(xiàn)實(shí)，又著實(shí)是粥多僧少。

目前，網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)職位的平均薪資要比網(wǎng)絡(luò)IT行業(yè)的平均薪資高出20%—25%左右。“我們的一個(gè)同學(xué)，在某大型網(wǎng)游公司工作，去年年終獎(jiǎng)他是全組拿得最少的，40萬元。”倪鑌爆出一個(gè)讓人瞠目結(jié)舌的數(shù)字，但這就是游戲美術(shù)人才現(xiàn)今的薪資最現(xiàn)實(shí)狀況。

其實(shí)，游戲美術(shù)是大力發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)之一。但就我國(guó)目前的情勢(shì)來看，游戲美術(shù)人才的培養(yǎng)步伐卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于人才的需求，而且缺口比例非常的大。

中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)游戲軟件分會(huì)游戲人才培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副主任路海燕表示，協(xié)會(huì)對(duì)于游戲美術(shù)人才這塊也是非常重視，可是重視歸重視，扶持歸扶持，人才缺口這個(gè)大漏洞讓整個(gè)行業(yè)都有些力不能及。“現(xiàn)在連游戲美術(shù)教師都有缺口，何況是輸送人才？”

究其原因，有專業(yè)人士稱：其一，很大程度上是由于中國(guó)教育長(zhǎng)期受傳統(tǒng)模式的影響，對(duì)“創(chuàng)新”的理解還不夠深入。其次，國(guó)內(nèi)開設(shè)專門游戲?qū)I(yè)的院校還不是很普遍，即使有開設(shè)該專業(yè)的，也因課程設(shè)置不合理、軟硬件設(shè)施不齊全、師資力量方面欠缺等原因?qū)е屡囵B(yǎng)的學(xué)生無論是從數(shù)量還是質(zhì)量上都滿足不了市場(chǎng)的需求。

路海燕說，業(yè)內(nèi)現(xiàn)在就是一個(gè)今天你挖我，明天我挖你的現(xiàn)狀。雖然游戲產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)看似一片光明，但是如不解決人才問題，未來就將岌岌可危。