大學生就業(yè)報告：起薪最高的是“搞網絡的”
2017-06-14作者:四川新華編輯來源:中國青年網點擊:次
6月12日，教育數(shù)據(jù)咨詢機構麥可思研究院在北京發(fā)布“2017年中國大學生就業(yè)報告”，反映2016屆本科畢業(yè)生的就業(yè)去向、薪資增長、職業(yè)晉升等情況。報告顯示，信息技術等知識與服務密集型現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展強勁，2016屆本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)類別中，畢業(yè)半年后月收入最高的是“互聯(lián)網開發(fā)及應用”（5679元），其次是“計算機與數(shù)據(jù)處理”（5636元）。
報告顯示，2016屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.6%，與2015屆基本持平。畢業(yè)生平均月收入為3988元，其中，本科院校畢業(yè)生月收入為4376元，高職高專院校2016屆畢業(yè)生月收入為3599元，均高于城鎮(zhèn)居民2016年月均可支配收入（2801元）。剔除通貨膨脹影響后，近五屆本科畢業(yè)生月收入增幅為20%，高職高專畢業(yè)生為22%。
大學生就業(yè)真的越來越難？
當前“新常態(tài)”經濟形勢下，大學生就業(yè)是否真的一年比一年難？從報告來看，大學生的就業(yè)率數(shù)據(jù)確實有下降，但沒有網上所說的那么夸張。2016屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.6%，與2015屆的91.7%基本持平，比2014屆92.1%略低。就業(yè)學生中，“受雇全職工作”的比例為77.3%，“自主創(chuàng)業(yè)”的比例為3.0%。麥可思研究人員郭嬌認為，從近三屆的趨勢看，大學生就業(yè)率可用“態(tài)勢平穩(wěn)”來概括。
“經濟發(fā)展的質量和就業(yè)質量密切相關，隨著改革調整的深入，我國經濟發(fā)展的質量和生態(tài)在改善，這是大學生就業(yè)保持穩(wěn)定的重要原因。”在人社部國際勞動保障研究所副所長劉軍看來，經濟結構調整初步到位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境的改善，都使得大學生的就業(yè)生態(tài)發(fā)生了積極變化。
哪些專業(yè)就業(yè)前景看好？
2017年高考剛剛結束，廣大考生即將面臨志愿填報的人生選擇。報告分析了2017年本科就業(yè)的“綠牌”和“紅牌”專業(yè)，旨在為考生提供參考。
綠牌專業(yè)，指的是失業(yè)量較小，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。
根據(jù)報告，2017年本科就業(yè)綠牌專業(yè)包括：信息安全、軟件工程、網絡工程、數(shù)字媒體藝術、通信工程、電氣工程及其自動化、廣告學。其中，軟件工程、網絡工程、通信工程連續(xù)三屆是綠牌專業(yè)。
信息安全、軟件工程等綠牌專業(yè)，在薪資水平上也顯現(xiàn)出優(yōu)勢。根據(jù)統(tǒng)計，2016屆大學本科生畢業(yè)半年后，平均月收入排名前五位的專業(yè)依次是信息安全（5906元）、軟件工程（5869元）、網絡工程（5600元）、微電子學（5503元）、計算機科學與技術（5452元）。
2017年高職高專就業(yè)綠牌專業(yè)則包括市場營銷、電氣化鐵道技術、電力系統(tǒng)自動化技術、軟件技術、視覺傳達、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)。其中電力系統(tǒng)自動化技術連續(xù)三屆是綠牌專業(yè)。
紅牌專業(yè)，指的是失業(yè)量較大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè)。
根據(jù)報告，2017年本科就業(yè)紅牌專業(yè)包括：歷史學、音樂表演、生物技術、法學、美術學、生物工程。高職高專就業(yè)紅牌專業(yè)包括：法律事務、語文教育、圖形圖像制作、初等教育、會計電算化。需要注意的是，法律事務和語文教育，連續(xù)三屆都是紅牌專業(yè)。
哪類產業(yè)具有發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
報告指出，知識與服務密集型的現(xiàn)代產業(yè)（教育、信息技術等）發(fā)展強勁。與2014屆相比，2016屆大學畢業(yè)生就業(yè)比例增加最多的行業(yè)類別包括“教育業(yè)”、“金融（銀行/保險/證券）業(yè)”及“媒體、信息及通信產業(yè)”。
面臨挑戰(zhàn)的則主要是機械、化工、紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)，相關領域在大學生各項主要就業(yè)指標上亮起了“紅燈”，不管本科還是高職都出現(xiàn)相似趨勢。以本科為例，從吸納能力來看，2012屆畢業(yè)生有28 ．8%在制造業(yè)就業(yè)，到2016屆該比例下降了近9.4個百分點，跌至19.4%．畢業(yè)生就業(yè)滿意度和薪資水平也相對較低。
哪類企業(yè)愛招大學生？
數(shù)據(jù)顯示，外企、國企招聘放緩，對大學生就業(yè)產生了明顯影響。大學畢業(yè)生在國有企業(yè)就業(yè)的比例從2012屆的25%下降到2016屆的19%，在中外合資/外資/獨資企業(yè)就業(yè)的比例從2012屆的12%下降到2016屆的8%。
與此同時，大學畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例，從2012屆的53%上升為2016屆的60%．民營企業(yè)對大學生就業(yè)的支撐作用突顯。
另一個新變化是，中小微企業(yè)雇用了超過一半的大學畢業(yè)生，且比例持續(xù)上升。從近五屆的情況看，2012~2016屆大學畢業(yè)生在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比例從26%下降到21%，在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從48%上升為55%．
此次調查的對象包括畢業(yè)半年后的2016屆大學畢業(yè)生（全國樣本為28.9萬）和畢業(yè)三年后的2013屆大學畢業(yè)生（全國樣本約5萬）。調查覆蓋了1313個專業(yè)。
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